記者今天從湖南省衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳于近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），多措并舉提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。

　　針對(duì)以往出現(xiàn)的“想用的人招不來(lái)，招來(lái)的人用不上”現(xiàn)象，《意見(jiàn)》明確，招聘自主權(quán)交給了衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，由縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)在編制限額內(nèi)，制定公開(kāi)招聘方案，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、編制部門(mén)同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。

　　為了鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員工作積極性，《意見(jiàn)》規(guī)定，基層醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資比例不低于60%。在核定年度績(jī)效工資總量的基礎(chǔ)上，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)可提取不超過(guò)50%的收支結(jié)余，按照相關(guān)規(guī)定，作為單位當(dāng)年的職工福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　針對(duì)未設(shè)置衛(wèi)生室的“空白村”、以及邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生嚴(yán)重老齡化的地區(qū)，湖南實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化人才免費(fèi)定向培養(yǎng)。培養(yǎng)對(duì)象畢業(yè)后，按照相關(guān)規(guī)定，由省衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)統(tǒng)一組織考試，對(duì)考試合格人員發(fā)放《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，并全部回本村為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　《意見(jiàn)》明確：從2015年起，湖南省級(jí)財(cái)政將連續(xù)3年，每年投入5000萬(wàn)元重點(diǎn)為中心衛(wèi)生院配備臨床所需的醫(yī)療設(shè)備和急診急救設(shè)備，每年投入2000萬(wàn)元為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備醫(yī)療康復(fù)設(shè)備和基本公共衛(wèi)生服務(wù)設(shè)備，市縣級(jí)財(cái)政按1：1的比例予以配套，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的輔助診斷、健康管理水平和急診急救能力。2015年至2019年，省級(jí)財(cái)政將重點(diǎn)對(duì)武陵山、羅霄山片區(qū)和國(guó)貧縣村衛(wèi)生室建設(shè)給予補(bǔ)助。