一是財(cái)政投入到位，為醫(yī)院發(fā)展注入新活力。為促進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院快速、健康、有序發(fā)展，泗陽(yáng)縣政府每年設(shè)立不低于300萬(wàn)元的扶持資金，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)?？?、信息化建設(shè)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、晉升檔級(jí)等方面發(fā)展。今年5月，縣政府辦牽頭多部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)合考核。根據(jù)考核結(jié)果，共有24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得補(bǔ)助資金，總計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)資金130.35萬(wàn)元。獎(jiǎng)補(bǔ)資金的發(fā)放將進(jìn)一步激勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加大軟硬件投入，促進(jìn)服務(wù)水平和質(zhì)量的再提升。
　　二是政策支持到位，引導(dǎo)醫(yī)院高效運(yùn)行。該縣積極開(kāi)展政策調(diào)控，鼓勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合辦醫(yī)，縣4家二級(jí)醫(yī)院以建立分院的形式對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院20余家，有力促使優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜。為打破優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才缺乏的瓶頸，泗陽(yáng)縣適當(dāng)放寬衛(wèi)技人員“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”規(guī)定，對(duì)城區(qū)二級(jí)醫(yī)院中級(jí)以上職稱衛(wèi)技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院執(zhí)業(yè)，可辦理第二或第三執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)手續(xù)并在年度許可證檢驗(yàn)可視同在職注冊(cè)衛(wèi)技人員，有力緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員不足的難題。

　　三是行業(yè)監(jiān)管到位，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范提升。積極打造完善的衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)政管理、新農(nóng)合督查三位一體的醫(yī)院監(jiān)管體系，加大對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的規(guī)范指導(dǎo)和監(jiān)督管理。制定并出臺(tái)《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反行風(fēng)建設(shè)處理規(guī)定》，并自主開(kāi)發(fā)“醫(yī)療衛(wèi)生信用考核管理系統(tǒng)”。對(duì)違反行業(yè)管理規(guī)范行為進(jìn)行量化考核，實(shí)行不良行為檔案管理，有效促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理規(guī)范化、程序化。
　　四是輿論引導(dǎo)到位，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。今年，泗陽(yáng)縣在醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面發(fā)動(dòng)，開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)大提升“選樹(shù)服務(wù)新典型”評(píng)選活動(dòng)。加大“生命因你而美麗”——感動(dòng)患者十大故事、“十佳微笑服務(wù)”明星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、星級(jí)護(hù)理病區(qū)和星級(jí)護(hù)士等的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)全系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，為民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。